Télétravail & hybride 📊 Augmentation des RPS liés au télétravail: Quelles stratégies pour les entreprises? 📊 Augmentation des RPS liés au télétravail: Quelles stratégies pour les entreprises? Selon les données récentes de l’INRS, 30% des travailleurs en télétravail rapportent une augmentation significative de leur stress depuis le début de cette modalité. Ces chiffres soulignent l'urgence pour les décideurs d'adopter des mesures
Prévention des risques 📊 45% des salariés français ressentent une détérioration de leur bien-être au travail 📊 45% des salariés français ressentent une détérioration de leur bien-être au travail Selon une étude récente de Santé Publique France, près de la moitié des travailleurs en France signalent une baisse de leur qualité de vie au travail, aggravée par les défis du télétravail et l'équilibre entre vie
Prévention des risques 📊 Impact de l'ergonomie sur les TMS en milieu professionnel 📊 Impact de l'ergonomie sur les TMS en milieu professionnel "31% des salariés européens signalent des maux de dos dus à leur travail, faisant des TMS la maladie professionnelle la plus commune en Europe." - Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au Travail Dans le
Santé mentale au travail "75% des employés pensent que la gestion de la santé mentale devrait être une priorité en entreprise" – Santé publique France, 2023 "75% des employés pensent que la gestion de la santé mentale devrait être une priorité en entreprise" – Santé publique France, 2023 Alors que de plus en plus de salariés et d'employeurs reconnaissent l'importance de la santé mentale au travail, les défis restent considérables pour
Télétravail & hybride 📊 Impact de la Crise Sanitaire sur les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) en Entreprise 📊 Impact de la Crise Sanitaire sur les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) en Entreprise "En 2022, 30% des salariés français ont signalé une augmentation des troubles musculo-squelettiques liée à leurs conditions de travail durant la pandémie." - Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS). Contexte : Une Évolution Inquiétante Avec
Performance & engagement 📊 L'impact de l'équilibre travail-vie personnelle sur la productivité « 61% des salariés français estiment que l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est le facteur le plus important pour leur bien-être au travail. » - Enquête ANACT, 2021. Dans un monde où les frontières entre le professionnel et le personnel sont de plus en plus floues, surtout avec
Performance & engagement 📊 Impact de la Cohésion d’Équipe sur la Performance et le Bien-être au Travail 📊 Impact de la Cohésion d’Équipe sur la Performance et le Bien-être au Travail « 85% des employés estiment que la cohésion d'équipe est clef pour un environnement de travail sain. » - Source: ANACT, 2023. La cohésion d'équipe est un pilier fondamental de la performance durable en
Actus QVT Pourquoi la QVT n'est plus un « plus », mais un levier stratégique En entreprise, on parle souvent de performance, de productivité, de rentabilité… Mais qu’en est-il de la qualité de vie au travail (QVCT) ? Trop souvent reléguée au second plan, elle est pourtant un levier puissant, stratégique et mesurable 💡. 📊 Chiffres clés : • 53 % des salariés déclarent subir un stress régulier au travail
Actus QVT Featured 👋 Bienvenue sur QVT-France, le blog professionnel dédié à la qualité de vie au travail Dans un monde du travail en pleine mutation, la qualité de vie au travail (QVT) n’est plus un “plus” : c’est un levier stratégique essentiel pour la santé, l’engagement et la performance des équipes. 📚 Sur ce blog, vous trouverez : * 🧭 Des articles de fond sur les enjeux RH, managériaux
