📊 Augmentation des RPS liés au télétravail: Quelles stratégies pour les entreprises?

📊 Augmentation des RPS liés au télétravail: Quelles stratégies pour les entreprises?

Selon les données récentes de l’INRS, 30% des travailleurs en télétravail rapportent une augmentation significative de leur stress depuis le début de cette modalité. Ces chiffres soulignent l'urgence pour les décideurs d'adopter des mesures proactives visant à améliorer la qualité de vie au travail dans ce nouveau contexte.

Contexte et défis du télétravail

Le télétravail, bien qu'avantageux sous de nombreux aspects, présente des défis notables en termes de risques psychosociaux (RPS). L'isolement, la difficulté à délimiter les frontières entre vie professionnelle et personnelle ainsi que le management à distance exposent les salariés à des risques accrus.

Stratégies efficaces pour une meilleure QVT

• Communication régulière : Organiser des réunions hebdomadaires pour maintenir le lien social et clarifier les attentes.
• Espace de travail adéquat : Encourager l'aménagement d'un espace dédié au travail chez les employés pour limiter les interférences.
• Soutien psychologique : Proposer des sessions avec des psychologues pour aider à gérer le stress et l'anxiété.

💡 Leviers QVT selon la méthode Corpoboxe

La méthode Corpoboxe propose une approche intégrative pour adresser les défis du télétravail. Cela inclut l'évaluation régulière des besoins des employés, des workshops de gestion du stress, et des exercices de team-building virtuels pour renforcer la cohésion d’équipe.

Conclusion et appel à l'action

Pour plus d'informations sur les méthodes innovantes pour améliorer la qualité de vie au travail et réduire les risques psychosociaux associés au télétravail, visitez notre page de contact.

Contactez-nous